引き寄せの法則で仕事を成功させたいと思っている人は多いのではないでしょうか?
人によってはそれが今いる職場での成功の人もいると思いますし、あるいは転職を成功させたいもしくは起業したいという人もいると思います。
では、そのような場合に引き寄せの法則を使ってどうすれば成功できるのかについて解説します。
まずは結論から
引き寄せの法則を使って仕事が上手くいくようになるにはミッションや情熱の源泉を見つけることが大事
それが見つかると仕事における全てが上手くいくようにもなるし、それ以外の分野も成功するようになる
この記事の信憑性について
これまでコーチングを通して、たくさんの方のお悩みの解決や願望達成のお手伝いをしてきました。
私の実績は以下の通りです。
~引き寄せコーチングではこんな変化が起きています~
●「賞を取りたい」と願っていたアーティストがセッションを受けて数週間以内に本当に賞を受賞した
●子育てに対するイライラが強かったがコーチングセッション終了後にはイライラがなくなり、家に帰ると子供が手伝いをしてくれるようになった
●1~2年かかると思われていた夢がわずか1ヶ月で実現した
●いつもライバルを選ばれ契約を逃していたコーチがコーチング終了後には契約をもらえるようになった等々、願望達成の人が続出の方法です。
以上の成果を出してきた経験からご回答させて頂きます。
Contents
引き寄せの法則を使って仕事を成功させるにはミッションや情熱の源泉を見つけること
引き寄せの法則を使って仕事を成功させるにはテクニックやノウハウよりもミッションや情熱が重要です
自分の好きなことをやっているエネルギーは前に進む強力なエンジンになり、かつ困難を乗り越える力を与えてくれます。
仕事で成功するという話をするとコミュニケーション術とか時間管理術とか人を操る方法のようなテクニック論が重要だと思っている人がいます。
確かにそういったテクニックも重要な時はあるかもしれませんがそれ以上に大事なのがミッションや情熱の源泉です。
ミッションがある、もしくは情熱の源泉を見つけた人は仕事でも成功していきます。
過去にコーチングした例でもミッションや情熱の源泉を見つけて仕事に取り組んでいる人は短時間で成功しています。
しかしミッションや情熱の源泉を見つけないまま次々と仕事を変えたり、仕事をやっている過程で挫折をして苦しみます。
ミッションが見つからずに仕事をすれば仕事での成功は遠ざかる
仕事で本当に幸せにやりがいをもってやるにはミッションと情熱の源泉の発見は重要です
ミッションや情熱の源泉を持っていないと今の仕事もあるいは転職や起業も困難な事が起きた時に挫折しやすくなります。
例えばこんな例を考えてみて下さい。
あるフランチャイズのラーメン店の店長がいたとします。
美味しいラーメンを作ることはできますし、スタッフの育成も、お金の管理もきちんとできています。
長年の店長の経験もあり、もうそろそろ独立をしようと考えています。
しかし、ラーメンを作ること、食べること自体には喜びを感じていません。
あくまでも仕事としてこなせているだけでそこに対しての情熱はありません。
もし、この店長が独立をして起業をした時にどうなるか?もちろん成功するという確率もありますが独立して起業するということは必ずしも成功ばかりとは限りません。
時には困難なこともあったりします。
この時にミッションや情熱の源泉を既に発見している人なら乗り切る可能性は高くなりますが仕事にもミッションも情熱も見いだせていない場合には少しでも困難が訪れるとそれだけで挫折するという可能性が高くなります。
これは独立だけでなく今いる会社で勤め続ける場合にも、転職の場合も同じです。
このようにミッションや情熱の源泉を発見せずに仕事を続けると、その分野での更なる成功というのは遠ざかります。
ミッションや情熱の源泉の見つけるにはどうしたらいいか?そのやり方は?
ミッションや情熱の源泉は普段からあなたの近くにあります。
ミッションや情熱の源泉というのは、あなたが普段からやりたくて仕方がないことなので気づかない内に自然とやっている可能性が高いということです。
ミッションや情熱の源泉というのは普段からあなたが意識せずにやっていることです。
例えば、あなたは普段から考えている事は何でしょうか?あるいはあなたは普段からより多く時間を使っていることは何でしょうか?
より多くお金を使っていることは?こういったことからあなたのミッションや情熱の源泉があったりします。
例えばあなたにとって「家族が大切」という価値観があれば、あなた普段から家族のことを考え、家族のために時間を使い、そして家族の為にお金を使っているはずです。
それがあなたのミッションであり、情熱の源泉です。
これらのことに意識的にしろ無意識的にしろ、あなたは優先順位が高く行動しているはずなのです。
まずはミッションや情熱の源泉を見つけるやり方としてはあなたの日々の行動を振り返り、どんな事に考えや時間やお金を使っているのか
じっくりと考えるところから始めることです。
ミッションや情熱の源泉を見つけたら、これをどう活かしていくか?
ミッションや情熱の源泉を見つけたら、それに合わせて行動を変えていく必要があります
ミッションや情熱の源泉に基づいて行動することがもっとも成果と幸せをあなたにもたらすからです。
ミッションや情熱の源泉を見つけることが出来たら、それを具体的に今後のどう活かしていくか?が重要です。
例えば先程の例で言えば「家族が大切」だというミッションや情熱の源泉が見つかったとしたら、それを今の生活の環境の中で意識的に高くしていくことが大事です。
もし、家族を大切にするという価値観が高いにも関わらず、毎日残業をして家族とも顔を合わす時間がないというような場合に明らかに価値観から遠ざかる行動になっています。
だとすれば自分の価値観に合うように仕事の仕方などを変えていくことが重要になります。
ただし、人によっては極端な行動をする人もいます。
例えば今の例で言えば家族が大切だと気づいたのでいきなり会社を辞める等です。
もちろん、それも選択肢としてはいいかも知れません。
ですが極端に今の環境を変えようとすると潜在意識というのは現状の変化を嫌います。
その為、潜在意識的なブレーキが強くかかることにもなり、新たな問題を発生させる恐れもある為徐々に自分の価値観にあった生き方に変更していくことをオススメします。
【実話】自分の情熱の源泉が見つかり仕事も恋も収入も全てが上手く行った事例
本当に自分のミッションや情熱の源泉が見つかると思ったよりも速いスピードで人生が良くなっていきます
ミッションや情熱の源泉が引き寄せの法則の効果を高めるからです。
A子さんはお父さんとの関係で悩んでいました。
お父さんと会うと緊張して強いストレスを感じるほどでした。
これまで色々なカウンセリングやセラピー等も試しましたが劇的な変化はみられませんでした。
そんな時に私のコーチングを受けてくださり、A子さんの情熱の源泉は何か?というのを探っていく作業を行いました。
そうしたところA子さんの情熱の源泉というのは「自由でありたい」というものが見つかりました。
今まで、それに対してどこか潜在意識的なブレーキがかかっていました。
それをコーチングで心から受け入れ納得するという過程を経た後に大きな変化が訪れました。
A子さんは会社に勤めていましたが、自分の望むライフスタイルというのは時間に縛られずカフェなどで作業をしながら仕事をしたいということを望まれていました。
A子さんが情熱の源泉に毎回のコーチングに触れるごとに現実が変化していきました。
まずは勤めていた会社をA子さんにとって有利な形で退職ができるようになりました。
そして自分が本当にやりたい仕事が見つかったA子さんはその仕事で全くのビジネス経験がないのにも関わらず月商100万円近くの売上を上げることが出来ました。
さらにはA子さんにとって理想的なパートナーが現れて付き合うことも出来るようになりました。
今ではA子さんはお父さんとの関係も良好で自分が望むようなライフスタイルで仕事をしています。
いかがでしたでしょうか?自分のミッションや情熱の源泉に触れると、その触れた分だけ引き寄せの法則の効果が高まり現実が変化していきます。
大事なことは一日も早く自分の中にあるミッションや情熱の源泉を見つけいていく事です。
引き寄せの法則で昇進や転職や起業を成功させる方法そのやり方とは?のまとめ
引き寄せの法則で昇進や転職や起業を成功させるにはミッションや情熱の源泉を見つけること
ミッションや情熱の源泉は普段から意識的にしろ無意識的にしろ選択して行動しているので普段の自分の活動を振り返ればそれが発見しやすくなる
自分のミッションや情熱の源泉を見つけたらそれに基づいて行動を意識的に増やしていく
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