引き寄せの法則を使って仕事に成功したい人にオススメな３つの方法とは？

 

引き寄せの法則を使って仕事を成功させるポイントは、人間関係をよりよく築いていくか、そしてチャンスを掴めるかが重要なのね 

引き寄せの法則で重要なのは、波動を高くすること、つまり「いい気分」でいることじゃ、そして脳科学的な引き寄せを起こしたいなら自分にとって大切なゴールは何かというのを明確にしておくことが大事じゃ 

記事の信憑性

 

 

2006年からコーチングを学び始め、コーチとして2009年から独立して10年以上の実績

 

日本でも最大のコーチング期間で３年学び、世界でもトップクラスのコーチから最新のコーチングスキルを学びました。

さらには今まで３ヶ月間のマンツーマンコーチングで対応してきた人数は300人以上そして東京、沖縄、福岡、宮崎、海外からも 受講される人がいるコーチング講座を展開しています。

さらには以下のコーチングの実績が出ています。

～引き寄せコーチングではこんな変化が起きています～
●「賞を取りたい」と願っていたアーティストがセッションを受けて数週間以内に本当に賞を受賞した

●子育てに対するイライラが強かったがコーチングセッション終了後にはイライラがなくなり、家に帰ると 子供が手伝いをしてくれるようになった

●１～２年かかると思われていた夢がわずか１ヶ月で実現した

●いつもライバルを選ばれ契約を逃していたコーチがコーチング終了後には契約をもらえるようになった等々、 願望達成の人が続出の方法です。

以上の成果を出してきた経験からご回答させて頂きます。

引き寄せの法則の視点で考えた仕事での成功とは？

引き寄せの法則を使った仕事の成功方法を考える前に、この記事における引き寄せの法則を使った仕事の成功の定義について解説します。 

仕事において幸せを感じられること、人間関係が円滑になること、チャンスを掴むことが大切

仕事において成功するために必要な要件とは様々にあります。

時には何かしらの専門的なスキルや知識を身に着けておく必要はあると思います。

それに関しては様々な本や講座があるので、その点については底で補う必要があると思います。

引き寄せの法則が仕事の成功において役立ちそうな分野は、仕事をしていく中で幸せを感じること、そして仕事をしていく上で人間関係が円滑であること、チャンスを掴むこと、こういった点が役立ちそうな範囲だと思います。

これ以降はこの３点にしぼり、引き寄せの法則でそれを成功させるにはどうしたらいいかについて解説します。

引き寄せの法則的仕事の成功その１　波動を高くする

引き寄せの法則での成功方法のその１は波動を高くする事です、波動を高くすると、なぜ仕事の成功に繋がるのか？についてい解説します。 

幸せな状態で仕事が出来ていることが何より大事

仕事での成功において必要な条件の一つは幸せな状態で仕事が出来ているか？という点です。

言うまでも無いことだと思いますが、幸せな状態で仕事が出来ていることが仕事での成功につながります。

では、幸せな状態になるにはどうしたらいいか？というと引き寄せの法則的に言えば「波動を高くすること」につながります。

なぜ、波動を高くすることが引き寄せの法則では重要なのかというと、それは引き寄せの法則の本質が波動の法則であり、同じ波動のものを引き寄せるという性質があるからです。

そして気分にも高い波動を出す気分と低い波動を出す気分というものがあります。

当然ながら高い波動を出す気分を感じることが重要になります。

いい気分を感じていれば、いい気分を感じることが引き寄せられるという事になります。

その気分の中でも、最も高い波動を出す気分の一つが「感謝」です。

感謝を感じていると感謝したくなることを引き寄せます。

感謝することが大切だとはわかっても、何に感謝をしていいかわからないという人もいるかもしれません。

そこでまずオススメなのは身近な物やお世話になっている人に感謝をするということを始めることです。

感謝についてはこちらでも詳しく解説していますのぜ是非ご覧下さい

↓↓↓

【引き寄せの法則】強力な効果を生む感謝のやり方とオススメの本をご紹介します

引き寄せの法則的仕事の成功その２　自己否定をやめる

引き寄せの法則的に言えば、自己否定をやめることが仕事での成功につながります、では、なぜ自己否定をやめることが、その理由について解説をします。 

自己否定をやめて自己受容することで人間関係を良くしていく事ができる

仕事での成功をする上で人間関係が良好かどうかは、とても重要な要素だと思います。

これまでコーチングを通して人間関係の悩みを抱えている多くの人に共通していた原因が自己否定でした。

自己否定は自分だけで行う事だから他人は関係ないのでは？と思う人もいるかもしれません。

しかし人間の無意識は「集合無意識」というところで繋がっていて、自分だけの問題ではなく他人を通じて悩みとして現象化するということがあります。

仕事での成功では人間関係が重要だということはご理解頂けると思いますが、その人間関係を良好にしていくためには、まずは自己否定をやめるということが引き寄せの法則の視点で言えば重要になります。

自己否定をやめることが出来たら次にやってほしいのは「自己受容」です。

自己受容とは否定も肯定もせずに、ありのままに受け入れることを言います。

自己受容についてはこちらの記事で詳しく書いていますのでご覧下さい

↓↓↓

引き寄せの法則の効果なしと思ったら試して欲しい自己受容のやり方とは？

引き寄せの法則的仕事の成功その３　脳科学的引き寄せ

仕事での成功においてはチャンスを掴むことも重要です。そのチャンスを掴むために役立つ方法が脳科学的引き寄せです。ここではその脳科学的引き寄せについて解説をします。 

RASの機能によってチャンスを逃さず捕まえる

脳の機能としてRASというものがあります。

このRASはどういった機能があるかというと、自分にとって重要な情報を選択するというものですが、それ以外の大切ではない情報は選択しなくなります。

この機能を使えば仕事での成功において重要な情報は選択し、それ以外の情報は選択しなくなるわけですから使わない手はありません。

では、どうすればこの機能を有効に使うことが出来るのか？ということです。

いろいろなやり方があるとは思いますが、オススメの方法は 「質問」です。

質問をすることによって、その答えが見つかるまで脳は探し続けます。

まずは、あなたが仕事の成功において重要な条件とは何か？というのを考えるのが第一歩です。

例えばあなたが仕事での成功において大切な要素が、プレゼンだとしたら

「プレゼンで成功するにはどうしたらいいのだろう？」

と言った質問をするのもいいかもしれません。

そうするとプレゼンで成功するための情報を取捨選択するようになります。

このように脳の機能を効果的に使うことで、あなたが仕事で成功するために必要な情報が集まり、そしてチャンスを掴む事ができると思います。

仕事での成功を加速させるコミュニケーションのテクニックとは

仕事での成功において重要な要素としてコミュニケーション能力の高さがあると思います、ここでは簡単に出来る方法についてご紹介します。 

最も簡単に出来るコミュニケーション術は相手の話を遮らずに最後まで聞くこと

世の中には色々なコミュニケーション術というのがあると思いますが、シンプルかつ強力な効果を発揮する方法は   「相手の話を遮らずに最後まで聞くこと」です。

たったそれだけのこと？と思われるかもしれませんが、こんな単純な事が多くの人は出来ません。

多くの人は相手の話を聞くよりも自分の話をする確率の方が高かったりします。

ということは、逆に言えば相手の話を中断せずに最後まで聞けるというのは貴重な存在になれるわけです。

他の色々なコミュニケーション術を学ぶよりも、このシンプルかつ強力な方法をまずは試して頂くことをオススメします。

引き寄せの法則を使って仕事に成功したい人にオススメな３つの方法とは？のまとめ